Ambas prestaban servicio desde hacía varios años en los hospitales de Jerez y Puerto Real, aunque una de ellas había sido recolocada en otro centro
E. MARTOS
La justicia ha vuelto a poner en evidencia el dudoso sistema de contratación con el que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) venía aplicando a la plantilla de profesionales eventuales. El juzgado de lo social número 3 de Cádiz ha fallado a favor de dos especialistas que fueron despedidas , aunque solo una de ellas recibió una oferta de forma inmediata para ser recolocada en otro hospital público.
La primera en presentar la demanda fue una facultativa que trabajaba desde hacía nueve años en el Hospital de Jerez con contratos que se renovaban de forma periódica, hasta que el sistema público dejó de contar con ella. Fue por eso que optó por denunciar su caso que ahora este juzgado considera como un despido improcedente. La segunda lo hizo a principios de año cuando la administración sanitaria cambió el criterio de renovación por sorpresa y decidió aplicar la bolsa única de empleo en todas las situaciones. Aquello provocó un aluvión de salidas que generó inestabilidad de muchos de los servicios médicos.
La demandante en este caso, no fue renovada en su puesto en el Hospital de Puerto Real que venía desempeñando durante ocho años. Fue apenas un día después del despido cuando recibió la llamada para incorporarse a otro centro sanitario a más de cien kilómetros de su domicilio, como recoge la sentencia que ahora le da la razón.
El abogado de ambas, Manuel Martos, destaca que el juez alude a la falta de estabilidad que ofrecían este tipo de contrataciones y al agravio comparativo con el resto del personal sanitario en cuanto a la seguridad y a las condiciones. La consecuencia directa de estois fallos judiciales es la reincorporación de ambas a sus puestos, «independientemente de que el SAS recurra», señala el letrado, que representa también a la Asociación de Eventuales del SAS (Aesas), formada por profesionales sanitarios que se ven en este tipo de situaciones.
Martos recibió ayer estas notificaciones y tiene previsto recibir otras dos más favorables por casos parecidos. El letrado tiene ya en cartera decenas de señalamientos de juicios en toda Andalucía por despidos o traslados que se han llevado a cabo bajo esta fórmula que, a su criterio, es irregular.
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